汽车检测与维修技术专业教师团队按照学院“三双三层”的教学团队培养思路,以“四动”培养教学团队的“三师”能力,打造了一支专兼融合高素质的优秀教学团队。

聘用与培养专兼职专业带头人2名,重点提升专业带头人的行业影响力、技术服务能力,实现了专业建设“校企双带头人”;选拔与培养专兼职骨干教师33名,重点提升课程开发、技术服务能力,实现了“校企双骨干教师”的校企岗位轮换,及专业核心课程校企共建;以吸引、稳定兼职教师队伍为重点,完善兼职教师资源库,积累专业教师实际工作经历,提高实践教学能力,实现专业教师双师素质比例达95%,在校企合作机制保障下兼职教师承担的专业课学时比例达到51%,全面提高教师的职业素养、教学能力和科技服务能力,构建了“校企互动、身份融通”的教学团队。