校企合力,奋力搭建汽车专业学生成才之路——2018年度实习安置工作纪实
2018-09-26 14:49  

“每年的交通学院汽车专业的双选会都是我们企业人才引进的重要渠道。这为企业提供了良好的招聘平台,我们企业也从中找到了需要的人才,希望能与学院保持长期的合作关系,也希望学院能培养出更多的优秀汽车专业人才。”捷通达集团人力资源齐总监表示。

日前,汽车工程学院启动了2018年顶岗实习安置工作,共涉及5个专业708名学生。为缓解安置压力,汽车工程学院教师积极深入企业,进行岗位开发,通过走访、电话、邮件等方式开发实习岗位,累计联系合作企业100余个,提供汽车专业岗位1300余个,从而保证了此次安置工作的顺利进行。

实习安置期间,汽车工程学院共组织招聘活动6场,其中一次性吸纳实习生100人以上的大型招聘活动共计3场,吸引了京津冀及山西地区共计107家行业企业参加。

“Audi-Bosch-SGAVE”(以下简称“ABS”)项目联合招聘会是2018年首场大型招聘活动,吸引了天津、北京、河北省的41家高端品牌4S店,涉及保时捷、奔驰、宝马、奥迪、进口大众、捷豹、路虎、沃尔沃等众多品牌。当天,299名学生最终通过了企业的面试,成为了企业的实习生。特别是其中奥迪项目、博世项目、SGAVE(中德机电合作)项目内的学生精湛的技术水平和良好的职业素养获得了用人单位的高度评价。

每年召开的“T-TEP学校丰田汽车服务网点人才招聘会”和“一汽-大众DEP经销商专场招聘会”已经成为了每年安置工作的“重头戏”。今年,来自一汽丰田、广汽丰田、丰田投资三家公司下属的23家丰田经销店和来自一汽-大众的18家经销店参加了招聘大会。最终,237名学生通过了企业的面试,成为了企业的实习生。此外,保时捷PEAP项目、北汽新能源合作项目等校企合作项目通过专门定向培养,也吸纳了50余名学生与企业共同发展,为进一步实现深度校企合作奠定了良好的基础。

通过校企共育,汽车专业人才获得了企业的高度认可。我院汽车专业毕业生几乎遍及天津市各个汽车经销企业,很多毕业生已成长为企业的中高层管理者,在企业的运行发展中起到了重要的作用,助推行业发展的同时,服务了京津冀区域经济的发展。

关闭窗口